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保定市生态环境局召开2024年第一季度述职述廉暨季点评工作会议
发布时间:2024-05-09 10:25 浏览次数:12461次

      为进一步推动全市生态环境高水平保护,提升服务经济社会高质量发展效能,锤炼高素质干部队伍,推动年度既定各项任务目标落实落地。5月8日上午,市生态环境局召开2024年第一季度述职述廉暨季点评工作会议。会议首先传达了省生态环境厅党组书记、厅长梅世彤在全省生态环境系统关键少数谈心会上的讲话精神。市生态环境局党组书记、局长赵强主持会议并讲话。

      会议指出,今年第一季度,在省生态环境厅党组、市委市政府的坚强领导下,全市生态环境系统认真贯彻落实习近平生态文明思想,坚决落实省委省政府、省厅党组和市委市政府的重大决策部署,上下同心、攻坚克难、团结奋进,各项工作稳步开局,稳中有进。空气质量“退后十”成果持续巩固,全市空气质量综合指数5.26,同比降低7.56%,全国168个城市中排名倒34;7条有水入淀河流水质全部达到Ⅲ类及以上,14个国控断面水质逐月稳定达到Ⅲ类及以上。全力服务经济社会高质量发展,主动服务水平不断提升,“放管服”改革持续深化,环保产业不断壮大。狠抓高素质干部队伍建设,深入落实省厅党组开展纪律作风专项整治安排部署以及《关于加强党员干部纪律作风建设十二条措施》要求,全市系统呈现出拼搏奋进、干事创业的浓厚氛围。

      会议指出,当前在全市生态文明建设中仍然存在任务目标推进不平衡、措施落实不到位不彻底、工作成效还不明显等问题和短板,全市生态环境系统务必要深刻分析原因,找准解决思路、拿出过硬举措加以解决。特别是,4月份以来,全市PM2.5和PM10平均浓度居高不下、臭氧浓度快速反弹,全市大气污染防治形势异常严峻,全系统要充分认识完成空气质量“退后十”任务的极端重要性和现实紧迫性,以最严最高的标准、有力有效的措施,全力以赴降低本地污染物排放,争取各项指数下降空间,确保完成空气质量改善目标。

      会议要求,全市生态环境系统干部职工要进一步强化使命担当,推动生态环境高水平保护。持续巩固空气质量“退后十”成果。全市生态环境系统要即刻进入紧急状态,所有干部职工都要动员起来,常态化开展夜查。要严格落实全域控尘,全市房屋建筑、市政、水利等工程项目,必须严格落实“六个百分百”“两个全覆盖”,市区常态化落实重点区域报备制度,加强重点道路湿扫和洒水作业,保持路面清洁湿润。要严防臭氧污染高值,狠抓“工程治理和管理减排”两条线,管控“VOCs和NOx”两类反应物,每周调度减排工程进展。扎实做好汛期水质保障。要严防断面水质超标,加强断面巡查,防止下游水体继续回雍,督促施工方做好雨水导排。要严防入河排污口水质超标,加大污水处理厂稳定运行督导帮扶,抓住超长期国债、市政基础设施领域老旧设备更新、污水处理厂再提标等机会,最大力度争取资金支持,全面完善更新设施设备;要对涉水重点领域研究制定具体治理方案,确保水质稳定达标。

      会议要求,全市生态环境系统要全力以赴把主动服务打造成为生态环境系统的突出特征,以主动服务助力经济社会高质量发展。一是牢固树立服务意识。要讲政治、顾大局,把主动服务意识贯穿到每名干部职工,梳理服务高质量发展的契合点,找准服务切入点,转变工作理念、改进工作方式,服务发展、服务企业、服务民生,让地方、企业和群众真真切切感受到“主动服务”带来的“环保温度”。二是扎实推进重点行业环保绩效创A。严格对照创A标准,认真落实“一企一策”创A方案,逐企开展精准指导帮扶,逐月制定工作推进计划,逐项落实改造提升任务,着力解决突出困难和问题,坚持高标准高质量推进,确保完成年度5家企业创A任务。三是做好要素支撑。在环保业务咨询、总量指标调剂、水源保护区和规划环评调整等方面加大支持力度,努力破解制约经济发展的瓶颈,落实好生态环境服务经济运行回升向好的政策要求。四是优化生态环境执法。在制度上要进一步完善行政处罚案件罚没的相关机制,规范全过程监管执法行为。在人员组织上要进一步精细化管理,明确执法内容,责任到人,着力解决损害群众利益的突出环境问题,守牢生态环境安全底线。五是加大招商引资力度,要按照“工作清单化管理、任务项目化支持”的思路,加大政策、项目、资金的争取力度。要把招商引资作为壮大环保产业的重要抓手,紧紧围绕全市产业定位,利用现有环保产业优势,引进更多优质环保项目,多方位助力提升企业整体实力。

      会议强调,要保持严实作风,提高全市生态环境保护系统干部队伍整体素质。一是强化思想政治建设。要加强思想理论武装,充分利用党组(扩大)会议“第一议题”、理论中心组学习等集中学习形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神。要加强政治责任担当,紧紧抓住一把手这个“关键少数”,压实政治责任,营造良好政治生态。二是强化能力建设。围绕《生态环境系统工作人员综合能力提升实施方案》,针对不同层级、不同身份人员的工作需要,开展系统性培训,不断夯实基础业务能力、提升发现问题能力、增强破解难题能力,整体性提升工作质效。三是强化党风廉政建设。要扎实开展党纪学习教育和警示教育,集中整治不正之风和腐败问题,围绕重点问题开展大排查,列出问题清单。各级党组织成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域党风廉政建设工作责任,净化廉政良好政治生态。

      会议通报了第一季度各县(市、区)月排名、季点评考核情况。听取了徐水区、满城区、清苑区、竞秀区、高新区、莲池区等分局第一季度述职述廉工作汇报,其他县(市、区)分局作书面汇报。

      会议以视频形式召开。市局领导班子全体成员,三、四级调研员、总工,市局机关各处室、局属各事业单位主要负责人,执法支队中层以上干部;各县(市、区)分局主要负责同志在市主会场参加会议。各县(市、区)分局领导班子成员、中层以上干部分别在县(市、区)分会场参会。