为促进“一问责八清理”专项行动深入开展，涞水县环保局采取四项措施清理懒政怠政、不作为、不在状态问题，促进作风进一步转变。

　　一是强化纪律约束。党组书记、局长任组长，局内班子成员分成四组，进行不定期抽查，每天至少一次不定时间对迟到早退、纪律涣散、不在状态等问题进行突击检查。针对检查中存在问题较严重的个人，由纪检组长亲自对其进行谈话并在全局范围内给予通报批评,同时严格按照机关工作管理制度结合实际情况扣除相应绩效工资。

　　二是提升干部职工执行能力。深入治理干部职工队伍中存在的精神怠慢、能力平庸、工作不作为等问题，突出效能建设，将年度考核与干部评先评优紧密结合一起，使干部职工在主观上端正工作态度，勤奋工作，勇于开拓，并激励干部职工全身心投入到工作中，形成积极进取、奋勇争先的良好工作格局和精神风貌。

　　三是提升干部职工勤政意识。对照《2016年重点工作任务分解表》、《机关制度管理办法》等组织本单位人员认真查找问题，重点查找是否存在在岗不办事、刁难服务对象、工作效率低、不在状态等问题。对自查发现的问题逐一查找原因，逐条落实整改措施，建立任务台账，明确整改时限和具体措施，在全局范围内营造一个想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，强化为民服务意识，提升群众对环保工作的满意度。

　　四是加强督导检查，建立长效机制。针对副科级以上干部5人、中层干部29人纳入工作管理台账实行动态管理，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，把整改治理工作与完善体制机制相结合，积极探索加强干部作风建设的新途径，树立环保干部良好社会形象。