为拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，推动全市生态环境保护工作高质量发展，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《保定市政府序列事业单位选聘工作人员实施细则》和中共保定市委、保定市人民政府《关于促进高校毕业生来保定就业创业的十二条措施》等规定，现公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）招聘方式
本次招聘为公开选聘，采取结构化面谈与现场答辩相结合的面试方法。
（二）招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格选聘程序和工作纪律，确保选聘质量。
二、选聘条件
选聘岗位名额及所需具体条件等详见《保定市生态环境局公开选聘工作人员岗位信息表》（附件1）并符合以下要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
4.具有良好的品德和职业道德；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.本科学历为双一流院校或学科、其他院校研究生及以上学历的2022年毕业生，且所学专业与应聘岗位专业完全一致；
7.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年2月3日至2005年2月3日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年2月3日以后出生）。
（二）本次选聘不受理下列人员报名
1.现役军人、试用期内的公务员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生。
2.机关事业单位正式在编人员。
3.受到组织处理或党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
4.依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系人员。
三、选聘程序
（一）发布公告
2023年2月3日在保定市生态环境局官网发布选聘公告。
（二）报名方法、程序及注意事项
1.报名时间
2023年2月5日09:00时至2月11日17:30。
2.报名方式和资格审核
本次通过现场报名的方式，考生填写《保定市生态环境局2022年度公开选聘人员报名表》（附件2），携带毕业证、学位证、身份证等有关证件原件，并提供学信网学历、学位证明。提供证件复印件。报名表和证件复印件均一式二份，交给现场工作人员审核。
3.注意事项
现场报名实行严格自律机制。应聘人员须严格遵守有关规定，对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现材料填报信息与实际不符或不符合规定条件要求的，取消应聘资格。考生务必牢记现场报名、面试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
4.报名地点
宥合考试服务中心。地址:保定市莲池区腾飞路89号。电话:0312－2112286。
（三）面试
1.面试具体时间、地点及有关要求另行通知，关注网站公告。详见《面试通知单》。
2.面试方法：采取结构化面谈法与现场答辩相结合方式，时间10分钟。主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
3.面试评委7名。取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为考生面试得分。面试满分为100分，成绩低于最低分数线60分者取消应聘资格。
4.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪行为，取消竞聘资格。
5.面试结束后，面试成绩在面试地点以纸贴形式即时公布。
（四）体检
参加面试的岗位个人成绩并列的，优先进入体检顺序的为：符合岗位专业要求学历层次高的、年龄小的。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由本人直接交体检单位，初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照成绩依次递补。
（五）考核
依据面试成绩，按岗位1:1的比例确定进入考核环节人员。考核由用人单位会同主管部门负责，通过查阅档案、座谈等方式，对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩尤其是专业素养等进行全面考察，并做出合格与否的决定，考核不合格，取消聘用资格。进入考核环节人员自接到考核通知之日起无特殊情况10个工作日内，提供人事档案及岗位要求的相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。并按照个人成绩依次递补。
（六）公示、聘用
依据面试、考核、体检结果，确定拟聘人员在保定市生态环境局官网公示7个工作日。体检、考核不合格或公示期间有人举报，经核实影响聘用的或在此期间自动放弃，空出的岗位依据面试成绩依次递补。公示期间有人举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示无异议的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人社局审批后，办理入编、增资、劳动关系、社会保险等手续，并纳入全额事业单位管理。
选聘人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期制度，初次就业的，试用期为12个月，其他人员为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
四、纪律监督
(一)选聘工作在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(2017年10月人社部令第35号)等处理。
(二)相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。应当回避而不回避的，视情形追究相关人员的责任。
（三）监督举报电话
保定市生态环境局：3010285、3034112
五、其他相关事宜
为确保选聘公开、公平、公正，本次面试选聘报名、资格审查、面试及体检等环节全权委托第三方进行，经体检、考核合格，公示期满无异议的，报市人社局审批后，办理有关手续。
咨询电话：0312-3034112（保定市生态环境局）
0312-2112286（宥合考试服务中心）
附件：1.《保定市生态环境局2022年度公开选聘岗位信息表》
2.《保定市生态环境局2022年度公开选聘人员报名表》
2023年2月3日
